改革創新是引領企業高質量發展的第一動力。近日，安徽天康(集團)份有限公司召開2020年度總結表彰暨2021年工作部署大會。會上，集團董事長趙寬做了《深化改革持續創新穩步推進企業高質量發展》的主題報告，吹響了牛年奮斗新號角。

持續深化改革，加快企業發展。沒有改革就沒有提升，改革是項長期的工作。天康集團將緊緊圍繞“三個創新”，即管理創新、技術創新、做事創新;“三個平等”卻權利平等、機會平等、規則平等開展工作。對所有工作考核，實行看業績、看結果。特別是要加大監督、審計力度，加強巡視考核，加大問責力度，做到全蓋、常態化;要加強節能降耗管理，杜絕跑冒滴漏;重點狠抓“獎、罰”二字，對發現違規違紀的，將嚴査處，絕不姑息。在用人問題上，發揮“一人多能”，用一個人能解決的事，決不用三個人;對學得好、看得，做得成、做得好，要大膽用、破格用;對學得好、看得，做不成、做不好，堅決不用、堅決調整。同時，切實加強對員工的技能培訓和政治素質教育，培養和造就一批高技能、高素質的人才隊伍。要求全體干部員工要樹立“天康是我家，我永遠是天康主人”這信念;加強對新上工程、新上項目的管控，做到規范管理，今后對重要的合同、合作協議等，必須經過法務部核，有關部門會簽，確保規范經營。

以科技創新領先發展，提升企業核心競爭力。科技是第一生產力。在創新創研上，繼繽提倡只要有利于企業發展的事，都可以“先行先試，一事一議”;要以“全國勞模趙寬新工作室”為平合，把握好機遇，利用好政策，加大創新研發力度，打造一個全國性的勞模、工匠創新中心，做成全國的樣版工程。每年拿出不少于百萬的創新專項獎勵基金，設立獨立賬戶，只要取得創新研成果，就按月、按季度及時兌現獎勵。領導干部要真正地鼓勵大家、帶動大家創新創研共創共建，敢干、真干、實干，全面調動全體廣大員工創新創研的積極性。在企業全面倡導“找事做，要事做”的氛圍。同時要弘揚勞動精神、工匠精神、實干精神，崇尚勞動光榮，技能寶貴，為“十四五”開好頭，起好步。隨著國家大數據戰路的實施，數字化工廠、智能制造已是大勢所趨。集團將加快對儀表、電纜等傳統產業的數字化示范生產線和智能化數字工廠的建設，不斷提升企業的智能制造水平，加大智能產品的研發和生產。

提升經營管理能力，有效防范各類風險。市場拓展上，精準施策準定位，在維護好原有市場的前提下，慎拓展市場、新項目，不能把時間、精力浪費在虛的市場的項目上。加強對干部員工經濟、稅務等相關法律法規的宣傳學習，有效防范各類稅務風險，嚴把合同評審、控制貨款風險。合同評審實行“誰簽字、誰負責”，確保風險較小化;同時，要建立考核機制，做好貨款回籠工作，把貨款清査清收工作作為日常重要工作之一，抓緊抓好。

堅持錯位發展，打造大健康產業。作為一個多元化的集團公司，該公司積極謀劃將醫療、醫藥板作為新的經濟增長點。天康療養中心已正式獲批安省首批職工療休養基地，天康醫院已經成為滁州市退役軍人醫療服務示范單位。下步，將要創建省級軍人優撫醫院，并加快三級醫院的創建;藥業要盡快落實幾個新品的醫院制劑審批和備案工作，要利用藥物研究院，扎實做好新藥的研發和老品種處方的改進，增加新產品;要通過打造“醫養融合、專業管理、智能服務”的大健康體系，助力集團快速發展，造福當地百姓。

在“十四五”開局之年，天康集團持續深化改革創新，建立與市場經濟相適應的經營機制，積極開發新品，全面推進智能制造，書寫天康質量發展新篇章。

安徽天康集團股份有限公司簡稱安徽天康，全資子公司安徽天康股份有限公司專業生產天康儀表和天康電纜。如需想要了解更多關于安徽天康集團的產品及技術資料，請登錄天康儀表電纜銷售官網www.yaojingdekoudai.com.cn